Hans W. Tanner KADERSELEKTION

     
Unser Beratungs-Spektrum ist entstanden aus der Beratung von Firmen und Berufstätigen in den Fachbereichen Kaderselektion, Jobstrategie und Outplacement. Deren Inhalte, Methoden und Lösungsansätze bilden in allen Beratungen eine strategische Einheit.
 
  -  entwickelt für Unternehmen:
  • aus langjähriger Praxis im gesamten Beratungs-Spektrum
    (Kaderselektion – Beurteilung – Outplacement)
  • aus Beratungen in verschiedensten Unternehmen / Branchen (Grossunternehmen, KMU, Verwaltungen)
  • aus Mandaten für unterschiedlichste Funktionen
    (Spezialisten und Führungskräfte aller Stufen)
  -  entwickelt für Fach- / Führungskräfte:
  • aus unserer langjährigen Beratungspraxis in den Segmenten
    Bewerbungs-Strategie / Bewerbungs-Management /
    Berufs-Strategie (schwierige berufliche Situationen) /
    Outplacement (Support bei Stellenverlust)

Beratungstiefe – Professionalität – Lösungen.